Marketer - Blogg
Vårt team

Oda Nilsen

Fra intern til mellomleder på seks måneder!


Jeg heter Oda, og jeg er leder for M1 / M2 Auto hos Marketer Technologies. Jeg startet mitt internship innen kunderådgivning i september, etter å ha fullført en mastergrad i Strategic Marketing Management. Internshipet mitt begynte i Oslo og har deretter fortsatt i London. Jeg har tidligere studert i Brisbane og Barcelona, så det å flytte til London var svært spennede!
Oda Nilsen, M1/M2-leder i Marketer Technologies

Hvorfor søkte du internship hos Marketer?
Etter mastergraden min i Strategic Marketing Management fra Handelshøyskolen BI var det viktig for meg å få en sømløs overgang fra det akademiske til arbeidslivet. En av grunnene til at jeg søkte hos Marketer Technologies var nettopp fordi de tilbød et internship, og fordi det ville være veldig spennende å bli med på veksten til et gründerselskap. Min interesse for digital markedsføring ble forsterket under utvekslingen min til QUT, og ettersom Marketer har fokus på digital markedsføring var stillingen som Customer Success Intern midt i blinken for meg. I tillegg var det svært appellerende at deler av opplæringen skulle starte i Oslo, for så å fortsette i London.


Hvordan har starten på internshipet vært?
I starten av september begynte jeg som Customer Success Intern i Oslo. Til å begynne med fikk jeg en opplæring i systemet, og allerede første dagen fikk jeg prøve meg på noen av mine fremtidige arbeidsoppgaver, med god hjelp fra egen supervisor. Blant annet innebar dette kvalitetskontroll av boligannonser og kampanjer samt mer generelle administrative- og operasjonelle oppgaver. Jeg fikk også en innføring i noen av de digitale verktøyene jeg skulle bruke, blant annet Google Ads og Facebook Business Manager.

Marketer er en arbeidsplass hvor det er lett å utvikle seg, hvilket jeg fikk merke allerede etter to uker da jeg fikk ansvar for automatiseringsprosessen til en av våre kunder. For meg var det veldig viktig og spennende å få en slik tillitserklæring så tidlig, da det bidrar til en bratt læringskurve. Det er allerede lagt opp til at jeg skal få hovedansvaret for tre av våre kunder, noe som motiverer meg veldig frem mot en Customer Success Manager rolle.


Hva gjør du nå?
Jeg ble nylig forfremmet til leder for M1 / M2 Auto, noe som motiverer meg veldig. Det gjør meg også ydmyk at jeg ble tilbudt å få et slikt ansvar såpass tidlig i min karriere hos Marketer. Dagene mine består av både utfordrende og morsomme oppgaver, og jeg er ansvarlig for mine kollegaer på mitt team og våre kunder i bruktboligmarkedet. Mesteparten av arbeidet jeg gjør sentrerer seg rundt å opprettholde frister og passe på at vi leverer et produkt som tilfredsstiller kundene våre.


Hvordan er arbeidsmiljøet hos Marketer?
Gjennom hele opplæringsprosessen har jeg fått veldig god hjelp og støtte fra både teamet mitt og andre gjennom hele internshipet, noe som har vært svært verdifullt. Marketer er et selskap med mye åpenhet og god kommunikasjon, noe som blant annet innebærer daglige oppdateringer til CEO, ukentlige samtaler med VP og ukentlige rapporter til HR. I tillegg har teamet jeg er en del av et eget møte hver uke.

Jeg har blitt en del av et arbeidsmiljø som består av unge, likesinnede mennesker, og arbeidsdagene mine er både utfordrende og morsomme. Allerede fra første arbeidsdag følte jeg meg inkludert av de andre ansatte og jeg vet at dersom det er noe jeg lurer på er det alltid noen jeg kan spørre om råd eller tips. Det er svært sosialt å være på jobb, og jeg gleder meg til å dra på jobb hver dag. Etter å ha flyttet til London, har vi blitt en god gjeng og med kontorer på WeWork er vi ofte med på forskjellige arrangementer etter jobb.


Hvordan fungerer teamet med meg?
"Det har vært en fryd å få Oda med på auto-teamet. Vi er en god gjeng som jobber og samarbeider veldig bra - både kommunikasjonsmessig og arbeidsmessig. Vi oppdaterer hverandre løpende om kampanjer som vi jobber med og når disse er klare for å gå live. Oda jobber svært effektivt og er med på å skape et godt arbeidsmiljø på kontoret. Hun er åpen og læringsvillig, i tillegg til at hun har lært seg prosesser raskt."
"Oda har vært et godt tilskudd til teamet, med høy læringsvilje og svært god tilpasningsevne. Hun har tatt på seg store arbeidsoppgaver og fikk tidlig ansvar, noe hun har gjennomført med stor suksess. I tillegg til å være svært dyktig, er Oda en gledesspreder uten like og ble fort en del av gjengen. Jeg har blitt imponert over hvor kunnskapsrik og uredd Oda er, da hun flyttet til London med oss uten å nøle.

image

Lær mer om våre flunkende nye plattform M2 her ➝